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Contamos com uma equipe de mais de 400 colaboradores e possuímos um portfólio diversificado de produtos e soluções. Essa diversidade se reflete em nossa equipe, composta por profissionais com formações variadas.

Assumimos responsabilidades significativas em questões sociais, ambientais e de governança.
Na nossa cultura organizacional, a diversidade é um compromisso fundamental. Valorizamos e respeitamos todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, crença religiosa, capacidade física, estilo de pensamento ou qualquer outra característica diversa, seja ela visível ou invisível.

Trabalhamos incessantemente para promover ambientes diversos e inclusivos, onde todos se sintam bem-vindos e respeitados.

A DCCO foi certificada sete vezes pelo GPTW – Centro Oeste e foi reconhecida nacionalmente pelo GPTW – Varejo.

Conheça nossos benefícios
Seguro de vida
Plano de saúde e odontológico
Programa de participação nos lucros e resultados
Bolsa de estudos
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
Wellhub (antigo Gympass)
Projeto "Eu Mereço"
Day Off de aniversário
Assistência jurídica, psicológica, social e financeira
Ginástica laboral
Oportunidades

Confira nossas vagas

SINOP-MT

Assistente de Logística


Requisitos: Ensino Médio completo;

Experiência na área de logística (entrega e recebimento mercadorias.

Principais atividades: Recebimento e entrega de equipamentos e acessórios; controle do estoque de cabos; apoio na organização do pátio; confecção da documentação de entrega e retirada; apoio no carregamento e descarregamento dos caminhões.

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Uberlândia-MG

Auxiliar de manutenção


Requisitos:
Ensino médio completo;

Vivência com manutenção ou limpeza de máquinas pesadas;

Principais atividades:

Realizar manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos;

Organizar os cabos de forças dos geradores, recebimento e   despacho de equipamentos;

Prestar suporte ao time de manutenção e estoque;

Preenchimento de O.S e relatórios de atendimento.

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Sinop/MT

Consultor de Vendas


Requisitos:

  • Ensino médio ou Superior;
  • Experiência em vendas externas, prospecção, organização pessoal, criação de roteiros;
  • Disponibilidade para viagens;
  • CNH – B.

 

Atividades:

  • Atuação com prospecção de clientes, atendimento externo e gestão de carteira ativa. Foco em locação de geradores, plataformas aéreas e torres de iluminação, oferecendo soluções personalizadas para diversos segmentos do mercado.
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Brasília-DF

Consultor de Vendas Internas


Requisitos:      

Ensino médio completo;
Experiência com vendas de serviços;
Pacote office.
Principais Atividades:                                                                                                                                            Atuar com venda de assistência técnica;
Elaborar propostas e orçamentos de manutenções;
Prospectar contratos e acompanhar atendimentos.

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Goiânia

Estágio – Administração de Pessoal


  • Requisitos: Cursando Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
  • Principais atividades: Arquivo físico e digital; lançamentos de NF/boletos no sistema; auxiliar no controle de ponto; acompanhar assinaturas de documentos no D4Sign; solicitação e entrega de crachás; entre outras atividades correlatas.
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Uberlândia (MG)

Eletrotécnico


  • Requisitos: CNH B;
  • Ensino médio completo

Atividades:

  • Realizar manutenção em grupos geradores,
  • limpeza em painéis elétricos teste com carga, limpeza em geral em equipamentos,
  • organização no local de trabalho
  • disponibilidade de viagem.
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Goiânia-GO

Eletrotécnico


Requisitos:  Curso técnico em Eletrotécnica

Principais atividades: Realizar projetos elétricos, vistoriais, atendimentos de campo e condução de obras. Atividades de pós-vendas.

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Palmas-TO

Eletrotécnico


Requisitos:
Ensino médio completo;

Experiência com manutenção de grupos geradores;

Disponibilidade para viagens.

Principais atividades:

Realizar manutenção preventiva e corretiva em grupos geradores;

Fazer limpeza em painéis elétricos e equipamentos;

Preenchimento de O.S e relatórios de atendimento.

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Vilhena/RO

Eletrotécnico


Requisitos:

  • Técnico em Eletrotécnica;
  • Experiência em manutenção de geradores;
  • Disponibilidade para viagens;
  • CNH – B.

 

Atividades:

  • Manutenção em grupos geradores, limpeza em painéis elétricos teste carga, limpeza em geral em equipamentos.
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PALMAS - TO

COORDENADOR DE FILIAL


Requisitos:
•Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Administração ou áreas afins;
• Experiência com liderança e atendimento ao cliente;
• CNH – B.

Atividades:
• Acompanhar indicadores de performance de serviços;
• Análise de custos e despesas;
• Acompanhamento para faturamento dos contratos;
• Gerar relatório de resumo do histórico de visitas.

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Goiania-GO

Jovem Aprendiz


Requisitos:

  • Ensino médio completo ou cursando;
    Informática básica.

Principais atividades:

  • Organizar, arquivar e digitalizar documentos;
    Lançar notas via sistema;
    Enviar relatórios e prestar suporte as demais áreas administrativas.
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Palmas-TO

Mecânico de Máquinas


Requisitos: CNH B;

Ensino médio completo

Atividades: Realizar manutenções preventiva, preditiva e corretiva em máquinas linha amarela. Prestar atendimento a clientes na empresa e no cliente

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Uberlândia-MG

Motorista – Munck


Requisitos: Ensino Médio completo;

Experiência comprovada como motorista operador de Munck;

Experiência em amarração e transporte de máquinas e equipamentos.

Principais atividades:  Içamento, movimentação e transporte de cargas, realizar inspeções diárias no veículo e no equipamento, manter a limpeza e organização do veículo e do equipamento, realizar outras atividades relacionadas ao cargo.

 

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Rondonópolis/MT

Mecânico


Requisitos:

  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência em manutenção em grupos geradores, plataforma e elétrica;
  • Disponibilidade para viagens;
  • CNH – B.

 

Atividades:

  • Experiência em manutenção em grupos geradores e noção de elétrica.
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